Profesor/a universitario PhD

Nuevo Grado en Liderazgo Biofarmacéutico, Innovación y Tecnología en Salud

📍 Remoto / Media Jornada

🧬 Proyecto educativo: Farma Leaders Talento

✨ ¿Te gustaría formar parte de un proyecto educativo que busca reinventar cómo se forma el talento en salud en España?

Desde HR Lean, acompañamos a Farma Leaders Talento en la incorporación del profesorado para el lanzamiento de un nuevo grado universitario desarrollado junto a la Universidad Camilo José Cela.

Se trata de un proyecto académico innovador que nace para reducir la distancia entre la investigación científica y la implementación real de la innovación en el mercado, formando profesionales capaces de liderar la transformación del sector Farma, Biotec y de tecnología sanitaria.

Buscamos docentes que quieran ir más allá de la enseñanza tradicional y participar en un modelo educativo basado en aprendizaje activo, proyectos reales y metodologías innovadoras.

🎓 Áreas docentes abiertas

Buscamos un/a profesor/a responsable para asignaturas dentro de las siguientes áreas:

🔬 Área Ciencias de la Vida

• Biología Celular (6 ECTS)

• Biología Molecular y Genética + Bioquímica (12 ECTS)

📊 Área Empresa, Innovación y Negocio en Salud

• Fundamentos de Marketing y Comportamiento del Consumidor (6 ECTS)

• Fundamentos de Análisis de Mercado + fundamentos de modelos de Negocio en Salud (12 ECTS)

• Fundamentos de Emprendimiento y Gestión Empresarial + Economía de Empresa (12 ECTS)

👉 Durante la candidatura podrás indicar el área y asignatura en la que cuentas con mayor experiencia.

🚀 ¿Cómo será tu rol?

📅 Fase 1 | Diseño académico (abril – septiembre 2026)

• Diseño del proyecto docente junto al equipo académico.

• Preparación de contenidos asíncronos y materiales formativos.

• Desarrollo de entregables y experiencias de aprendizaje.

🎓 Fase 2 | Docencia y acompañamiento (curso académico)

• Impartición de docencia síncrona online (principalmente noviembre y diciembre, horario de tardes).

• Seguimiento del alumnado.

• Evaluación y acompañamiento del aprendizaje.

📝 Modalidad de colaboración

• Abril – septiembre 2026: colaboración profesional en modalidad freelance.

• Desde el inicio del curso académico: contratación docente a través de la Universidad Camilo José Cela en modalidad remota, con posibilidad de encuentros puntuales presenciales en Madrid, previamente coordinados.

✅ Requisitos

• Doctorado (PhD) en el área relacionada con la asignatura.

• Nivel de inglés C1.

• Acreditación ANECA (valorable; si no la tienes, también puedes aplicar).

Valoraremos especialmente

• Experiencia docente universitaria.

• Experiencia profesional en industria farmacéutica, biotecnológica y de tecnología sanitaria; consultoría en salud; gestión sanitaria.

• Conocimiento de metodologías activas de aprendizaje.

• Dominio tecnológico (Notion y otras herramientas) y de IA, tanto en el aprendizaje en las clases como en el uso para los estudiantes y organización propia.

• Mentalidad colaborativa y orientación a la innovación educativa.

🌱 ¿Qué encontrarás en este proyecto?

• Participar en el lanzamiento de un grado universitario pionero.

• Modelo educativo innovador centrado en el estudiante.

• Trabajo colaborativo con un equipo académico multidisciplinar.

• Docencia flexible en formato remoto.

👇 Importante antes de aplicar

Durante el proceso de candidatura te pediremos que selecciones:

• el área docente de tu especialidad

• las asignaturas con las que tienes mayor afinidad

• tu experiencia académica y profesional relacionada

• tu nivel de inglés (certificado).

Si crees que la educación puede transformar carreras, industrias y personas, y te gustaría formar parte de este nuevo proyecto académico, estaremos encantados de conocerte.🔝

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.