Puesto: Responsable de Mantenimiento Corporativo 

📍 Ubicación: Salamanca (Provincia)

Estamos ayudando a un reconocido grupo empresarial, líder en la transformación de subproductos de origen animal y economía circular, a ampliar su equipo con la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento Corporativo con amplia experiencia en la gestión operativa del mantenimiento en entornos industriales

Sobre la empresa

Con más de 60 años de historia, este grupo fue fundado con visión de futuro, basándose en los principios de la excelencia y el compromiso de la calidad de su producto, así como en el impulso de la innovación y el desarrollo sostenible. A través de sus diferentes divisiones, lidera la producción de grasas para biocombustibles e industria, proteínas para alimentación humana y animal, y la gestión integral de subproductos cárnicos.

Si tienes experiencia en el mantenimiento industrial y el liderazgo de equipos, esta es tu oportunidad para unirte a un grupo sólido y de referencia, en un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te gusta lo que lees y quieres sumarte al equipo?.  

Te explicamos cuáles serían tus funciones.

Como Responsable de Mantenimiento Corporativo tu misión principal será garantizar el buen funcionamiento de las fábricas reduciendo el número de paradas, optimizando las intervenciones y los procesos internos. Proporcionarás información clave para la toma de decisiones estratégicas y reportarás al director industrial, coordinando un equipo formado por técnicos de mantenimiento en diferentes plantas.

Qué harás en tu día a día

• Elaborar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento anual corporativo.
• Identificar los riesgos de averías recurrentes en cada planta, evitando paradas de larga duración.
• Supervisar el inventarios de repuestos.
• Establecer y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada una de las plantas actuales y futuras, evaluando y realizando las modificaciones necesarias sobre la planificación.
• Establecer controles de mantenimiento correctivo y definir los KPIs de seguimiento semanal.
• Diseñar e implementar la planificación de los trabajos con la fábrica parada.
• Detectar y corregir desviaciones sobre la planificación y supervisar el presupuesto.
• Asegurar una comunicación fluida entre los encargados de mantenimiento de cada planta.
• Planificar y coordinar los trabajos con empresas externas.
• Canalizar la información con los distintos responsables y la Dirección para la toma de decisiones estratégicas.
• Conocer y proponer nuevas tendencias tecnológicas del mercado.

Qué necesitamos de ti.

• Formación mínima: Ingeniero Industrial. Especialidad en Ingeniería Mecánica y/o Electricidad. 
• Máster en mantenimiento industrial.
• Inglés: C1
• Aportar un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en puestos similares y liderando equipos.
• Experiencia en el mantenimiento de plantas industriales de transformación de productos de origen animal en subproductos industriales.
• Conocimientos de Ofimática: Excel avanzado
• Experiencia en gestión y supervisión de equipos en materia relativa a seguridad: gasificación, seguridad del amoníaco y operación de calderas.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos por las diferentes plantas para comprobar el funcionamiento de los equipos y control de KPIs.
• Carnet de conducir: B

Competencias clave

• Capacidad resolutiva para trabajar con alto grado de variabilidad en entornos exigentes en cuanto a condiciones de trabajo
• Capacidad analítica y de planificación.
• Atención a los detalles y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Qué encontrarás si te unes al equipo

• Incorporación en un grupo empresarial consolidado y de referencia en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario competitivo, fijo más variable.
• Jornada completa de 9:00-18:00h.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

Cómo aplicar

Si crees que cumples con el perfil y quieres incorporarte a una empresa estable con oportunidades de desarrollo profesional, envíanos tu CV.

¡Te estamos esperando!

Sobre HR Lean 

En HR Lean nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos de forma alineada con los valores y la cultura corporativa.

Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en todos nuestros servicios, apostando por la tecnología y la digitalización.